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    前往：管理知识
    《员工管理简单讲》管理员工，不是让员工消极地，被动地适应企业的发展，而是要根据每个员工的能力，特点和水平，给他们提供施展才华的平台
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    前往：管理学
    《别让管理败在不会激励上》通过大量生动详实的案例，分别从管理者以身作则、物质奖励、关爱激励、竞争激励
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    前往：医学美容
    《美容院促销与广告策略》不仅对"促销百法"和美容院如何做广告作了具体介绍，且收集了一些美容院成功的促销活动案例，读完此书，可以让美容管理者在举办促销活动时得心应手
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    前往：管理学系列
    《管理学：知识、技能与应用》_提升管理能力为本位，兼顾知识、技能与应用的统一，力求体系完整、内容简明、结构新颖、学用结合
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    前往：管理学系列
    《管理学.第七版》_经济全球化和信息化有关的电子商务、工作场所的精神、利益相关者关系管理、虚拟团队、团队建设、高绩效组织、价值链管理
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    前往：管理学系列
    《管理咨询35种经典工具》_企业管理者、管理咨询顾问、人力资源。力求用通俗的文字、简洁的图表、经典的案例，介绍这些工具的用法和用途
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    前往：管理学系列
    《管理学.第九版》_内容详实、观点新颖、视野广阔、方式灵活的特点、适合高年级本科生、研究生、MBA／EMBA及相关专业从业人员学习使用
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    前往：管理学
    《象棋管理学》棋如人生，更如管理，它概括了管理中的基本原理，又揭示了管理中最根本的问题、怎样淋漓尽致地发挥各种兵力的实际威力，这就是管理学中的人力资源管理问题
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    前往：管理学系列
    《科学管理原理》_工时定额化，制定合理的日工作量、程序标准化，制定各种工序的标准操作规程，实现工具、机械、材料、作业环境的标准化
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    前往：管理学系列
    《公共管理学》_公共管理者的角色与知能、公共预算与财务管理、信息资源管理与电子化政府、企业型政府与政府再造
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