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《人力资源管理第10版·中国版》加里·德斯勒

下载格式: pdf类型。文件容量 :131M。: 人力资源管理的战略者角色、战略人力资源管理与人力资源计分卡、工作分析、人员规划与招募、员工测试与甄选、面试技术、员工培训与开发、绩效管理与评估、职业生涯管理、战略性薪酬、人力资源管理中的道德、公正与公平对待、人力资源管理趋势与展望等。

图书目录: Ⅰ篇导论; 1章人力资源管理的战略性角色; 2章战略人力资源管理与人力资源计分卡; Ⅱ篇人员招募与配置; 3章工作分析; 4章人员规划与招募; 5章员工测试与甄选; 6章面试求职者; Ⅲ篇培训与开发; 7章员工培训与开发; 8章绩效管理与评估; 9章职业生涯管理; Ⅳ篇薪酬管理; 10章构建战略性薪酬计划; 11章绩效薪酬与激励; 12章福利与服务; Ⅴ篇员工关系; 13章人力资源管理中的道德、公正与公平对待; 14章劳资关系与集体谈判; 15章员工的职业安全与健康; 16章管理全球的人力资源; 附录Ⅰ 中国人力资源管理发展的趋势与展望; 附录Ⅱ 中国人力资源管理主要参考文献索引

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